Las competencias transversales son las capacidades, habilidades y aptitudes que nos hacen eficaces a nivel profesional.
1. Sirven para todas las profesiones
Hacen posible que se transforme el conocimiento en comportamiento. Se trata de poner en práctica el conocimiento, la experiencia y capacidades necesarias para el buen desarrollo de una actividad.
2. Implican autoevaluación.
Las competencias trasversales afectan tanto a la operativa y productividad como a las relaciones interpersonales con equipos, jefes, clientes, etc.
3. Capacidad de trabajo en equipo.
4. Comunicación. Se trata de contar con técnicas y habilidades comunicativas que generen buen clima, entendimiento, acción y resolución de posibles obstáculos.
5. Orientación hacia el aprendizaje continuo.
6. Adaptabilidad/Flexibilidad.
7. Orientación al logro.
1. Sirven para todas las profesiones
Hacen posible que se transforme el conocimiento en comportamiento. Se trata de poner en práctica el conocimiento, la experiencia y capacidades necesarias para el buen desarrollo de una actividad.
2. Implican autoevaluación.
Las competencias trasversales afectan tanto a la operativa y productividad como a las relaciones interpersonales con equipos, jefes, clientes, etc.
3. Capacidad de trabajo en equipo.
4. Comunicación. Se trata de contar con técnicas y habilidades comunicativas que generen buen clima, entendimiento, acción y resolución de posibles obstáculos.
5. Orientación hacia el aprendizaje continuo.
6. Adaptabilidad/Flexibilidad.
7. Orientación al logro.